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Escrito por el Jun 19, 2015 en Galería, Gremial, Prensa, Secretarias

POLO JUDICIAL AVELLANEDA-CONDICIONES LABORALES

POLO JUDICIAL AVELLANEDA-CONDICIONES LABORALES

Polo Judicial Avellaneda, Defensorías Penales Condiciones de Trabajo Habiendo tomado conocimiento en el día de hoy que se habrian inundado nuevamente las defensorías del polo judicial avellaneda, nos hicimos presentes para constatar dicha situación y charlar con los compañeros.  En ese estado les hicimos saber en forma urgente al Dr. German Bauche – Defensor General Departamental – que no se puede trabajar más en ese lugar hasta tanto se solucione la problemática.  Asimismo nos entrevistamos con la Secretaria de una de las defensorías quien resolvió, atento la grave situación y la dificultad latente para desempeñar normalmente las tareas, que los empleados se retiren de las dependencias hasta tanto se resuelva el inconveniente. Asimismo junto con la comunicación con el defensor General, hemos puesto en conocimiento a  Direccion Departamental de Sanidad Quedamos a la espera y alertas de una urgente solución a la...

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Escrito por el Jun 9, 2015 en Galería, Gremial, Prensa, Secretarias

MALAS CONDICIONES LABORALES – EL GREMIO REALIZA PRESENTACIÓN ANTE LA CORTE

MALAS CONDICIONES LABORALES – EL GREMIO REALIZA PRESENTACIÓN ANTE LA CORTE

Habiéndose recibido en el día de la fecha una nota dirigida al Secretario General de la Asociación Judicial Bonaerense del Departamento Judicial de Lomas de Zamora, firmada por Jueces, Defensores, Fiscales, Secretarios, Auxiliares Letrados y Empleados que cumplen funciones en el Polo Judicial de Avellaneda, quienes solicitan la presencia de un Técnico de Seguridad e Higiene Laboral a fin de evaluar las distintas condiciones edilicias del  mencionado polo, para así determinar si  el mismo reviste algún tipo de peligro para el personal que allí se desempeña, así como si cumple con las normativas vigentes en cuanto a seguridad e higiene y no contando este gremio con un  profesional idóneo para ejercer dicha tarea, es que la Comisión Directiva Departamental, sin perjuicio de considerar que la mayoría de los firmantes del petitorio cuenta con atribuciones suficientes para asegurar la integridad física de los trabajadores, y en el convencimiento de entender que no resulta necesaria la intervención del gremio en forma previa a que un organismo idóneo y munido de las...

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