El día viernes 4 de diciembre en horas de la tarde se realizó el encuentro de pasantes y meritorios en la sede gremial de la AJB, un grupo nutrido de alrededor de 30 compañeros debatió sobre la problemática que los aqueja, las condiciones en que se desarrollan las pasantías, las expectativas que ellos tienen respecto a su futuro, pudiendo arribarse como resultado de esta primera reunión a las siguientes conclusiones:
Que las pasantías, en la forma en que se desarrollan en la actualidad resultan en una evidente precarización laboral, absolutamente distante de significar un primer contacto del estudiante con el mundo del trabajo para el cual se vienen preparando
En cambio se los utiliza para cumplir funciones de mesa de entradas, y solo en contados casos, se los instruye de las demás funciones que se cumplen en la dependencia, mucho menos se produce rotación por distintos fueros, lo que les permitiría tomar una noción más acabada de las tareas que se desarrollan en el Poder Judicial, asimismo se le otorgan responsabilidades que corresponden a empleados judiciales.
Tampoco existe un control o guía de la sede académica con la que se celebró el acuerdo y solo están bajo el control de los titulares de las dependencias o funcionarios, que en muchos casos desconocen las características del acuerdo de pasantías.
Que muchos compañeros han cumplido en exceso los primeros seis meses de pasantía y su prorroga de otros seis meses, siendo que algunos llevan tres o cuatro de pasantías, sea en la misma o distintas dependencias, ya que se le ha dicho que traer a otro pasante significaría tener que entrenar a otra persona en la tarea.
Todo esto lleva a la lógica reflexión que la figura del pasante es utilizada para cubrir la falta de personal que presenta el Poder Judicial, aprovechándose de la necesidad de algunos compañeros y la expectativa de estos de poder conseguir un trabajo en un lugar donde se valore su capacitación.
Que todos los gastos que les ocasionan las pasantías son solventados por los mismos trabajadores, siendo que solo en algunos casos los compañeros juntan algo de dinero para ayudarlos, lo que hace que solo un grupo de alumnos cuyas condiciones económicas se lo permitan puedan desarrollar la tarea.
Que tampoco se los considera como prioritario para acceder a un cargo en el caso en que se produzca una vacante.
A partir de ello, se entienden que resulta imprescindible un replanteo de la figura de la pasantía toda vez que:
Deben dejar de ser un medio para cubrir las necesidades de empleados que tiene el Poder Judicial y el Ministerio Publico debiendo pasar a planta permanente, para lo cual se procederá a realizar un censo de los compañeros que se encuentran en dicha condición y se solicitara a la Procuración y a la Corte, y a las distintas facultades, informen al respecto conforme sus registros.
Hasta tanto se efectivicen los nombramientos o a los nuevos pasantes deberán subsidiarlos, durante el tiempo que duren.
Los pasantes, además de ser cubiertos por la ART, deben ser afiliados a IOMA.
Que el control del desarrollo de la pasantía este a cargo de la casa académica donde cursa el pasante, para que resulte parte de la curricula.
Que tanto los pasantes que hayan cumplido los seis primeros meses y se encuentra en la prórroga, como los que habiendo cumplido el lapso y ha dejado de cumplir funciones, se los exima de dar el examen de ingreso y se los incluya en el listado de aspirantes.
Estas fueron los primeros esbozos de los reclamos y las formas de solucionar la injusta situación en que se encuentran, lo cual podrá ampliarse o modificarse cuantos más compañeros pasantes participen, para lo cual se previó como el siguiente paso para visibilizar la situación y lograr más participación la realización de una asamblea en el hall del edificio en horas del mediodía el día viernes 11 de diciembre, así como en otras descentralizadas.
Con la absoluta convicción que solo los trabajadores somos los que podemos encontrar la solución de nuestros problemas y determinar cual es el camino que debemos seguir para alcanzar dicha solución, es que convocamos a todos los compañeros pasantes a participar y realizar los aportes que ayuden al colectivo, con la absoluta seguridad que también se facilitará la solución de las demás condiciones de precarización laboral que existen el Poder Judicial.
