24.6 C
Lomas de Zamora
miércoles 25 de noviembre de 2020
Tel: 4202-7614
Inicio Secretarias Gremial BASTA DE VIOLENCIA LABORAL EN EL JUZGADO CIVIL Y COMERCIAL N° 14...

BASTA DE VIOLENCIA LABORAL EN EL JUZGADO CIVIL Y COMERCIAL N° 14 DE LOMAS DE ZAMORA


La situación que empleados y empleadas sufren en el Juzgado Civil y Comercial N° 14 de Lomas de Zamora interinamente a cargo del Dr. Osvaldo Sergio Lezcano lamentablemente no es nueva. En al menos los últimos dos años en numerosas oportunidades desde la AJB departamental debimos intervenir en diversas situaciones suscitadas en el Juzgado en las que empleados y empleadas reiteradamente han sufrido de parte de las Funcionarias, maltratos, hostigamientos, presiones y amenazas constantes de sumarios, lo que conlleva, en la mayoría de los casos, a la situación de terminar con compañeros y compañeras extenuados y saturados psicológicamente debiendo tener que iniciar licencias indicadas por la Delegación de Sanidad Departamental y, por supuesto, en forma masiva evaluar la necesidad de solicitar pases a la Secretaria de Personal de la Suprema Corte

Todo esto en un contexto de agobiante sobrecarga laboral como es común a todos los juzgados civiles de la departamental en los cuales no se reproducen estos hechos violentos.

Lamentablemente, ya transcurridos 10 meses de la intervención de Resolución de Conflictos, y en medio de las dramáticas condiciones de trabajo que suma la Pandemia, la actitud violenta de los titulares, no sólo no ha cesado sino que se ha intensificado, masivizado al personal y torna la situación en insostenible, con compañeros y compañeras al borde de licencias psiquiátricas, algunos con licencias prolongadas en la actualidad y con la reiterada expresión a la AJB de pedidos de pases a otras dependencias.

Esto nos lleva en la actualidad a realizar inmediatamente las gestiones correspondientes ante la Suprema Corte y en la brevedad materializar la denuncia de Violencia Laboral en Asuntos disciplinarios.

Exigimos al titular del Juzgado Civil y Comercial N° 14 el cese inmediato de las acciones de hostigamiento, presiones, amenazas y malos tratos al personal y les reiteramos a compañeros y compañeras de la dependencia que en forma permanente hagan llegar a la AJB cada una de las situaciones suscitadas a los fines de, mediante los mecanismos relatados, poder avanzar en una estrategia superadora para lograr el cese de la violencia.

COMISION DIRECTIVA

AjbLomas

Dejar respuesta

Ingresá tu comentario
Por favor ingresá tu nombre

ÚLTIMAS NOTICIAS

Se cobra el retroactivo

Las y los trabajadores activos lo percibirán el viernes 20, mientras que las y los jubilados y pensionados cobrarán la totalidad del...

“La apertura debe ser gradual y consensuada”

La AJB requirió a la Suprema Corte que frente a los cambios dispuestos por las autoridades nacionales para el AMBA y La...

“Mejorar el sistema aportando la mirada de las y los trabajadores”

La AJB y el Instituto de Estudios Judiciales de la Suprema Corte ofrecerán en forma conjunta más de treinta ejes temáticos de...

AVANCES HACIA EL CUPO LABORAL TRANS, CASO TESTIGO EN LOMAS DE ZAMORA

Desde 2018 la AJB viene solicitando a la Corte la implementación en el ámbito del Poder Judicial Bonaerence de la Ley 14783,...